Desde 2020 realizamos anualmente uma avaliação de competência para todos os colaboradores da empresa. É um processo de análise que mede o conhecimento, habilidades e atitudes dos colaboradores para identificar pontos fortes e áreas de desenvolvimento. Ela vai além da avaliação de resultados e tarefas, focando em como o trabalho é executado, para alinhar o desempenho do profissional com os objetivos da empresa.

As avaliações de 2025 foram finalizadas em setembro e agora nos preparamos para iniciar os feedbacks individuais com cada colaborador durante os meses de novembro e dezembro, onde aproveitamos o momento para também informar sobre o PLR (participação de lucros e resultados) de 2025.